工资按天算有什么意思

工资按天算意指日工资计算方式，即月工资收入除以月计薪天数得出。法律依据为《劳动法》相关规定，明确了工资支付的基本原则。若工资未能按此方式及时支付，可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系的和谐稳定，甚至引发劳动纠纷。
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工资按天算的常见处理方式包括协商解决和劳动仲裁。首先，应与用人单位协商，明确工资计算方式及支付时间；其次，若协商无果，可根据《劳动争议调解仲裁法》，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，以法律途径维护自身权益。不同情况处理方式的选择应基于实际案情复杂程度及自身诉求合理性。
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工资按天算在不同情况下的处理方式：1. 如用人单位与劳动者已有明确约定，则按约定执行，确保双方权益；2. 若无明确约定，则应按照《劳动法》规定，协商确定合理的日工资计算方式；3. 协商不成时，劳动者可向当地劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》维护自身合法权益。