公司拒绝出具离职证明，我该如何应对？

公司拒绝出具离职证明，您有权要求。依据《劳动合同法》，公司应在解除劳动合同时出具证明，否则可能影响您就业及社保等权益。不及时处理，可能导致您无法顺利入职新公司或享受失业保险。
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公司拒开离职证明，应对如下：1.协商：与公司HR或负责人沟通，明确离职证明的重要性，争取协商解决。2.调解：若协商不成，可向企业调解委员会或劳动仲裁部门申请调解，寻求第三方帮助。3.仲裁：调解无果，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公司出具离职证明并赔偿可能因拒开证明造成的损失。
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应对公司拒开离职证明，常见方式有协商、调解、仲裁。首先尝试与公司协商，无果后可申请企业调解或劳动仲裁部门调解，仍无法解决则提起劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。