公司退休员工工龄29年10个月，该如何计算？

工龄应按实际工作年限计算，可精确到月。依据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，工龄是员工工作时间的累积，29年10个月应如实计算，否则可能影响退休金等权益。不及时处理可能导致员工利益受损，如退休金减少。
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工龄计算方式有连续、合并、折算三种。选择方式需根据员工实际工作经历决定：连续工作无间断，选连续计算；有间断但可合并，选合并计算；特殊工种或情况，选折算法。
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按实计算工龄。具体操作：1.连续计算，员工连续工作无中断，工龄累加；2.合并计算，员工工作有间断，但可合并计算，如换单位但社保未断；3.折算法，针对特殊工种或情况，按规定折算工龄。需根据员工档案和实际情况选定方法。