底薪基数怎么算

底薪基数依据月工资收入及计薪天数等计算。根据《中华人民共和国劳动法》规定，底薪需按法定计薪方式核算，若计算错误或未及时支付，将影响员工权益，可能导致劳动纠纷。
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底薪基数算法多样。具体操作：1. 日工资=月工资月计薪天数；2. 小时工资=月工资（月计薪天数*8）；3. 注意月计薪天数计算；4. 节假日加班3倍工资；5. 休息日加班2倍工资。依据《劳动法》规定执行。
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底薪基数计算常依据月工资及计薪天数。处理方式包括：按法规公式计算、查阅劳动合同或咨询专业人士。选择时，应优先考虑法律规定，并结合实际情况，如有疑问，咨询专业律师以确保准确。