没交社保。但是每月补贴保费。从未拖欠工资

如果用人单位拒绝与你协商或补缴社保，你确实可以通过法律途径维权。根据《社会保险法》的相关规定，用人单位有义务为员工缴纳社保。你可以先尝试与用人单位沟通，表明对社保缴纳的异议。若协商无果，可以向劳动行政部门投诉，由社会保险费征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。这是法律赋予你的权利，也是保障你合法权益的重要途径。
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用人单位每月补贴保费但未实际缴纳社保，可能影响你享受社保待遇，如医疗保险、养老保险等。你应先与用人单位协商，要求按规定缴纳社保。若协商不成，立即向劳动行政部门投诉，并保留好工资条、补贴记录等证据，以备后续维权之需。同时，了解相关法律规定，确保自己的权益不受侵害。
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除了向劳动行政部门投诉外，你还可以考虑以下方式：一是申请劳动仲裁，通过仲裁机构介入解决争议；二是直接提起诉讼，要求用人单位履行缴纳社保的义务。具体选择哪种方式，需根据你的实际情况和案件复杂程度来决定。