癌症员工在职，企业应该如何补偿？
湖口县取保候审律师
2025-04-03
癌症员工在职，企业应依法给予补偿。依据《劳动合同法》，单位可提前通知或额外支付工资后解除合同，否则需承担法律责任。不及时处理可能导致劳动争议，影响企业声誉。
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